이번 교육은 포스코인재창조원의 정영수 박사를 초청해 ‘시간의 연금술’이라는 주제로 급변하는 행정 환경 속 공직자의 자기관리 역량과 업무 생산성을 높이기 위해 마련됐다.

정영수 박사는 강의를 통해 시간은 저장하거나 되돌릴 수 없는 한정된 자원인 만큼, 단순한 시간 관리보다 가치 중심의 ‘시간 배치’가 중요하다고 강조했다.

특히 시간을 어디에, 어떤 우선순위로 사용하는지에 따라 개인의 성장과 업무 성과가 달라질 수 있다고 설명했다.

이어 효과적인 시간 활용 전략으로 ▲핵심 업무 중심의 우선순위 설정 ▲집중과 몰입을 통한 업무 효율 향상 ▲목표 기반의 일정 설계 등을 소개하며, 불필요한 업무를 줄이고 핵심 업무에 집중하는 습관이 필요하다고 전했다.

또한 생성형 AI 등 디지털 기술을 적극 활용해 반복 업무를 줄이고 업무 생산성을 높이는 방안을 제시하며, 변화하는 행정 환경에 대응하기 위한 공직자의 업무 방식 변화 방향도 함께 제안했다.

이동하 총무새마을과장은 “시간 활용 방식의 변화는 곧 업무 방식과 조직문화의 변화로 이어진다”며 “앞으로도 공직자들이 미래 변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 다양한 분야의 마인드교육을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.