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시.군 포커스

우병윤 경제부지사... 4차 산업혁명 현장, 도내 중소기업 방문 격려

- 취임1주년 맞아 전통시장 방문, 물가 및 화재 등 안전점검
- 최저임금 인상에 따른 일자리 안정자금 필요성 집중 홍보




[경북도/뉴스경북=김재원 기자] 우병윤 경상북도 경제부지사가 취임 1주년이 되었다.


우 부지사는 그동안 일자리, 민생경제, 산업정책에 많은 성과를 거두었다고 평가받고 있다.

특히, 일자리 정책에 집중한 결과 지난해 고용률을 62.1%(전국 60.7%) 기록하였으며, 실업률은 2.8%로 전년대비 0.4%, 청년실업률도 9.4%로 전년대비 0.9% 낮아졌다.


도정 핵심인 일자리․경제․산업 분야의 수장을 맡고 있는 우 부지사는 지난해 대내외적으로 어려운 경제여건 가운데에도 미래 경북의 먹거리 창출에 주력했다.


우 부지사가 꼽은 지난해 핵심 성과는 ‘경북형 일자리정책 추진과 4차 산업혁명 대응’이다.


우 부지사는 “새 정부가 일자리 정책을 국정의 최우선에 두고 있는 가운데 민선 4기부터 추진해 온 일자리 정책 노하우를 바탕으로 도시청년시골파견제, 주4일 근무제 등 일자리 시책 발굴을 선도했다”면서

“미래 성장 동력 확보를 위한 R&D 분야에 국비 3,200억여원을 확보하는 등 소기의 성과를 달성했다”고 자평했다.


분야별로 살펴보면, 일자리 분야는 청년 일자리 문제를 정책 최우선 순위로 두고 전국 최초 청년정책 전담 조직을 신설했다.


매년 청년 인구가 7천명 정도 유출되는 가운데 청년기본조례 및 청년창업지원조례 제정, 청년복지수당카드 지원 등 지방소멸에 대응한 청년정책 기반을 구축하는데 주력했다.


사회적경제 활성화를 위해 사회적기업 211개를 집중 육성하여 지난해에만 2,343명의 고용 실적을 나타냈으며, 사회취약계층 고용비율도 61.3%로 전국 평균 57.8%를 상회하였고, 청년 고용률도 37.7%를 달성하는 등 전국 최상위 수준을 나타냈다.


기업지원 분야에서는 World Class 300 3개사, 글로벌 강소기업 9개사를 선정하여 경북형 강소기업으로 집중 육성하였으며, 지역 중소기업과 소상공인의 경영 안정화를 위해 27,310개 업체 8,933억원의 융자 및 보증지원을 추진했다.


통상 분야에 있어서는 수출 거점 지역별 전략적 해외시장 개척활동을 전개하여 2억2천1백만 달러의 계약 성과를 이루었으며, 호찌민 경제엑스포 추진으로 2억 달러의 경제성과를 거양하는 한편 대 베트남 수출도 전년에 비해 2배 증가했다.


투자유치 분야에서는 국내․외 780건, 5조 1,880억원의 투자유치 실적을 거두는 등 기업유치를 통한 일자리 창출을 선도했다.


과학기술 분야에서는 4차산업 혁명에 선도적으로 대응하기 위해 전략위원회를 출범시키고 대응계획을 수립하는 등 추진체계를 구축하였으며 스마트팩토리 735개소 보급, 그린백신 상용화 실증지원사업과 탄소 설계해석 및 상용화기반 구축사업 등에 사업비 587억원을 신규 확보했다.


한편, 우병윤 부지사는 2일(금) 민족 최대의 명절인 설을 앞두고 도내 중소기업과 주요 민생현장을 살펴보고 애로사항을 청취했다.


현장방문 첫 일정으로 경산지역 여성CEO 기업인 ㈜영신에프앤에스를 방문하여 애로 사항을 청취한 우 부지사는 “무엇보다도 좋은 일자리 창출의 주역은 민간기업인 만큼 기업지원 시책 발굴에 노력하겠다”고 밝혔다.





이어, 경산 공설시장을 방문하여 물가 동향과 화재 안전예방 실태를 집중 점검하고 최근의 제천 및 밀양화재 사고에서 보듯이 평소 안전사고 예방활동이 무엇보다 중요함을 강조하고 민․관이 합심하여 안전점검에 소홀함이 없도록 해 줄 것을 당부했다.






마지막으로 경북테크노파크 내 자동부품기업인 ㈜에스에이치비, 산업용 로봇제조업체인 ㈜오토로보틱스, 화장품 제조업체인 ㈜제이앤코슈를 방문하여 현장 근로자를 격려하고 “경북도는 스마트팩토리 육성을 통한 제조혁신 추진 등 제4차 산업혁명 대응전략 마련을 통해 경북 미래 신성장 산업을 집중육성 하겠다”고 강조했다.


또한, 최저임금 인상에 따른 사업주 부담 완화를 위해 일자리 안정자금 지원 사업이 시행되고 있음을 집중 홍보하면서 “최저임금 인상은 저임금 노동자의 삶의 질을 보장하고 노사간 상생과 공존을 위해 반드시 필요하다”며 사업주 분들의 적극적인 참여와 협조를 당부했다.



사진.자료제공/일자리청년정책관

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